LiMiNALコンサルティングでは、2025年11月から全メンバーを対象に週休2.5日制度を導入・運用しています。
このたび、制度開始から約7か月間（2025年12月～2026年6月）の運用結果をまとめた実践レポートを公開し、プレスリリースを配信いたしました。
レポートでは、週次取得率89.6％という結果に加え、制度を継続するために実施した業務再設計やAI活用、制度が機能するための土台づくりなど、7か月の実践を通じて得られた知見をまとめています。
LiMiNALでは、制度を導入することをゴールとは考えていません。制度を組織に根づかせ、機能させるためには何が必要なのか。そのプロセスで得られた実践知をご紹介しています。
ぜひご覧ください。
▼実践レポートのダウンロードはこちら
https://forms.cloud.microsoft/r/yA4JmGj0PP
▼プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000168778.html