インテグレーター養成講座1期|2026年7月開講――対話を組織に根付かせる実践型プログラム


組織の中に、“対話を促進できる人”を増やしていく

会議では話している。
でも、本当に大事なことは、語られているでしょうか。

発言はある。
けれど、違和感や迷い、本音は場に出てこない。
結論を急ぐあまり、対話が浅くなってしまう。

組織には、語られている言葉だけでなく、
“まだ言葉になっていないもの”も存在しています。

LiMiNALコンサルティングは、2026年7月より「インテグレーター養成講座1期」を開講します。
本講座は、組織内の対話の質を高め、場の流れや空気を読み取りながら、対話を促進できる人材を育成する実践型プログラムです。

対話を「外部から提供する」のではなく、組織の中で実践し、根付かせていくことを目指します。

このような課題はありませんか?

  • 会議で発言が偏る
  • 本音や違和感が場に出てこない
  • 結論を急ぐあまり、対話が浅くなる
  • 1on1はできても、「複数人の場」が難しい
  • 場の空気に違和感があっても、うまく扱えない
  • チームの方向性が、どこか噛み合っていない感覚がある

組織の変化は、制度やスキルだけでは起きません。

「どんな空気で話されているか」
「誰が声を出せていて、誰が飲み込んでいるか」

そうした“場”そのものが、組織の状態を形づくっています。

インテグレーターとは

インテグレーターとは、

  • 場の流れや空気を読み取り
  • 人が声を出せる状態を整え
  • 本来語られるべきことが語られる場をつくる存在

です。

単なるファシリテーターではありません。

  • 沈黙
  • 感情
  • 違和感
  • 空気感
  • 関係性

なども含めて場を捉え、対話を促進していきます。

答えを外から与えるのではなく、組織の中にある声を表出させながら、対話を通じて変化を生み出していく。

それが、LiMiNALが考える「インテグレーター」の役割です。

なぜ今、インテグレーターが必要なのか

AIは、すでに表出された情報や言葉をもとに学習します。

そのため、場に出てこなかった違和感や本音は、人にもAIにも扱われないまま、意思決定から抜け落ちていきます。

AI時代においては、人が自分の声を出すこと、そしてその声が自然と立ち上がる状態をつくることが、これまで以上に重要になっています。

埋もれていた声が表出されることで、

  • 相互理解が深まる
  • 新しい視点が意思決定に加わる
  • チームの方向性がそろいやすくなる

といった変化が起きていきます。

インテグレーターは、そうした状態を組織の中につくっていく存在です。

本講座の特徴

実践を前提としたプログラム設計

本講座では、「講座 → 実践 → 振り返り → 再実践」のサイクルを通じて、学びを実務へ接続していきます。

知識を学ぶだけではなく、実際の組織やチームの中で試しながら、自分自身の関り方を深めていきます。

少人数制だからこそ、“場”そのものを体験できる

定員は最大10名。

一方的に学ぶのではなく、参加者同士の対話や実践を通じて、自分自身の傾向や関わり方にも気づいていきます。

“対話について学ぶ”だけではなく、
“対話が生まれる場を実際に体験する”ことも、本講座の特徴の一つです。

主なテーマ

  • 対話の体験と関係性の土台づくり
  • 「受け取る」ことの理解と実践
  • 投影の理解
  • 場の捉え方
  • 統合・実践

本講座で得られること

  • 会議や対話の場を捉える視点
  • 沈黙や空気を扱う力
  • 組織内で対話を促進する関わり方
  • 「1対1」だけでなく「1対複数」のコミュニケーションを扱う力
  • 自分の関わり方が場へ与える影響に気づく視点
  • 相手の発言の奥にある意図や価値観をくみ取る力

こんな方におすすめ

  • 組織やチームの中で、対話を通じて変化を起こしたい方
  • 会議や対話に課題感を持っている方
  • 「複数人の場」を扱えるようになりたい方
  • チームマネジメントに関わっている方/これから関わる方
  • 対話を学ぶだけでなく、実践として扱いたい方

0期では、こんな変化が起きています

本講座は、2025年11月より試験的に実施した「インテグレーター養成講座0期」を通じて、内容のブラッシュアップを重ねてきました。

0期では、講座内での学びや対話を実際の組織へ持ち帰り、実践する中で、さまざまな変化が生まれています。

  • 「場に意識を向けることで、関わり方が変わった」
  • 「沈黙に焦らなくなった」
  • 「一歩引いて場を見られるようになった」
  • 「無意識だった関わりを、意図的に扱えるようになった」

また、

  • 会議で多くの人が話せる空気感を作れるようになった
  • 研修の場で空気やエネルギーを扱う感覚が明確になった

など、実務の変化も起きています。

講座概要

講座名:インテグレーター養成講座 1期

開講時期:2026年7月中旬予定

実施期間:2026年7月〜9月(全5回)

開催形式:オンライン3回/対面2回
     ※別途、各回の振り返り会をオンラインにて実施予定

対面会場:東京都千代田区

定員:8名程度(最大10名)

受講料:88,000円(税込)
    ※6月3日(水)までの申し込みで早割価格74,800円(税込)適用

講座へのお申し込み

インテグレーター養成講座1期へのお申し込みを受け付けています。

「組織の中で対話を実践していきたい」
「場を扱う力を深めたい」
「対話を、学びではなく実践として扱いたい」

そんな方は、ぜひご参加ください。

▼講座のお申し込みはこちら
インテグレーター養成講座1期 申し込みフォーム

※定員に達し次第、受付終了となります。

無料オンライン説明会を開催します

講座開講に先立ち、オンライン説明会を開催します。

「講座の詳細を知りたい」

「自分に合う内容か確認したい」

「実際の雰囲気を聞いてみたい」

そんな方に向けて、無料オンライン説明会を開催します。

まずはお気軽にご参加ください。

開催日時

  • 2026年5月24日(日)10:00〜11:00
  • 2026年5月27日(水)19:00〜20:00

開催形式

オンライン開催

参加費

無料

お申し込み

以下のフォームに必要事項をご記入のうえお申込みください。
インテグレーター養成講座1期 事前説明会申込フォーム


対話を、外部に依存するものではなく、
組織の中に根付かせていく。

その第一歩として、
この講座が、組織の中に新しい対話の循環を生み出すきっかけになればと思っています。

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