お知らせ・コラム
NEWS / COLUMN
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「つかれない社会」を目指して:LiMiNALコンサルティング代表・中北氏が語る対話の力
「つかれない社会」の実現を目指すLiMiNALコンサルティング。代表の中北氏が語るのは、対話を通じた組織変革の可能性です。 毎日2回のミーテ…
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「働くって楽しい」に立ち戻る。内面から組織を変革する伴走型コンサルティングという新たな挑戦
「20%削減しました」という数値的な成果だけで、本当にみんなハッピーになったでしょうか?── 多くの組織が「課題分析→ありたい姿の設定→現状…
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「つかれない社会」への挑戦——LiMiNAL創業者が語る、余白から生まれる組織変革の未来
労働人口の減少が進む中、多くの組織で働く人々の疲弊が常態化している。「やるべきことがどんどん増えるのに、人は足りない」——そんな現状に一石を…
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対話で変える、働く人の未来 ~LiMiNAL創業者座談会~
LiMiNALの北山・中北と中村さんによる座談会。中村さんは対話学の第一人者であり、現在は武蔵野大学ウェルビーイング学部で准教授として教鞭を…

